Dictatorial y perfeccionista, no le gustan los errores, así es Rafael Márquez

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PSICOPERFIL/Manuel Mancera

Es conocido como el Kaiser mexicano y el caapitán de la selección de fútbol de México, ha jugado en Europa y recientemente, en 2005 creó la Fundación Rafa Márquez, con el fin de ayudar a niños mexicanos para que tengan igualdad de oportunidades y alejarlos de los vicios sociales.

Sin embargo y pese a todo, el 9 de agosto del 2017, el Departamento del Tesoro de los Estados Unidos señaló a 22 mexicanos, entre ellos Julión Álvarez y el propio Márquez, por supuestos vínculos con el narcotráfico por fungir como prestanombres de organizaciones dedicadas al tráfico de drogas.

¿Cómo es este deportista que deun día a otro paso de las páginas deprotivas a las de policíaca.

Rafael Márquez Álvarez.

1. PATRONES DE PENSAMIENTO.

De predominante inteligencia corporal-cinética: entendida esta como la habilidad para usar el cuerpo como medio de expresión y transformación de ideas y sentimientos, así como habilidades y destreza para el equilibrio, coordinación, fuerza, flexibilidad y velocidad corporal.

Otra inteligencia que también posee, es la inteligencia espacial: es decir la habilidad para percibir el mundo visual- espacial, mismas que se da con frecuencia entre los arquitectos, y artista plásticos.

Capta con sensibilidad los colores, las formas, espacios, las líneas, facilidad para visualizar las jugadas de pizarrón y concretarlas en el terreno de juego.

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2. PATRONES PARA PERCIBIR LA REALIDAD.

Por lo general su percepción en la vida es en términos de bien o mal, adecuado o inadecuado, correcto o incorrecto.

Cuando los demás miembros de su equipo cometen errores o fallan, se siente responsable.

Observador quirúrgico, enfoca muy bien su objetivo.

De buen discernimiento.

3. PATRONES DE SENTIMIENTOS GUARDADOS.

Las críticas a él y a su equipo le afectan, aunque no lo deje ver.

Dadivoso y solidario con el desposeído.

Celoso y muy territorial.

4. PATRONES HACIA EL TRABAJO Y LAS FINANZAS.

Es muy responsable y comprometido con lo que hace, la insuficiencia, la mediocridad y las medias tintas no están en su disco duro.

Aunque comprador compulsivo por naturaleza ha logrado disciplinarse en lo financiero, muy probablemente gracias a su compañera.

Su animal totémico podrían ser las abejas o las hormigas por trabajadoras, organizadas, sistemáticas e ingeniosas.

5. PATRONES DE LIDERAZGO.

Lidera marcando y enumerando objetivos muy definidos y claros, motivando al equipo para que busque la máxima calidad.

Como capitán del equipo es dictatorial, no le gusta cometer errores y que en su equipo no cometan errores, es perfeccionista.

No solamente no acepta la indisciplina, el desorden, la impuntualidad, para él son indignantes.

Subyace en él la tendencia de querer dominar y controlar a quienes lo rodean.

6. PATRONES DE EXPRESIÓN.

Si bien es de carácter fuerte, explosivo y, hasta violento ha aprendido a controlarse.

Le gusta vestir con pulcritud y atención al detalle.

Altamente seductor con el verbo.

7. PATRONES PARA ENFRENTAR LOS RETOS Y CONFLICTOS.

Es práctico, realista, aterrizado, lo da todo, es intenso, sin reservas tanto en lo profesional como en la vida privada.

Siempre dispuesto esforzado para corregir sus fallas y debilidades, es autodisciplinado.

De gran tenacidad y perseverancia.

Es pragmático.

Manuel Mancera Angulo. Estudió ciencias de la comunicación en el ITESO Guadalajara.

Se desempeñó como investigador y analista de la Secretaría de Gobernación.

Actualmente es asesor externo de varias empresas en Guadalajara y en otros estados.

Manuel Mancera es especialista en una rama de la psicología denominada psicomorfología facial, método de evaluación a través de la rigurosa y sistemática observación y análisis del rostro humano y sus rasgos faciales de forma integral que sin adjudicar valores absolutos a rasgos aislados del rostro y sus componentes, llega a un conocimiento científico de la personalidad de los individuos sin ser determinista ni adivinatorio.

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