Cierra reclutamiento incluyente con más de mil personas atendidas

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Con más de mil personas atendidas, cerró hoy el reclutamiento masivo de la empresa Jabil, realizado por medio de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social, a través del Servicio Nacional de Empleo Jalisco.

Como primer evento del año 2017, destaca su importancia al generar más de 300 oportunidades de empleo con contratación directa para operadores de producción, almacenistas y materialistas.

Las personas que acudieron los días miércoles 4 y jueves 5 de enero a Plaza Universidad, centro de Guadalajara, también contaron con una amplia gama de opciones por parte de la Bolsa de Trabajo del SNE Jalisco, donde ofertaron 500 vacantes para los diversos perfiles.

Asimismo, el reclutamiento resaltó por su inclusión laboral, dado que tanto Jabil como el programa Abriendo Espacios sumaron esfuerzos para crear puestos que permitan trabajar a los sectores vulnerables de la sociedad, como son los adultos mayores y las personas con discapacidad.

Héctor Pizano Ramos, secretario del Trabajo, puso énfasis en que las empresas que se instalan en Jalisco son cada vez más conscientes al momento de reclutar personal, y que una de las principales fortalezas de nuestro Estado es el talento humano, siendo esto un factor fundamental en la productividad de la industria.

“Los diferentes puestos de trabajo, desde almacenistas y recepcionistas, no hacen ninguna distinción de edad, ya que están abiertos a personas con discapacidad y adultos mayores” explicó Héctor Pizano.

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