PSICOPERFIL MANCERA/Manuel Mancera
Salvador Caro
Priista de origen se convierte en emecista (PMC) y de paso en el peor enemigo de su ex partido político, el PRI. Deportista en artes marciales, le gusta sobresalir y ser el centro de atención ya sea como coordinador de los regidores en el Ayuntamiento de Guadalajara o coordinador de la campaña de Enrique Alfaro. Esto es poco de lo que descubrirá, en el análisis de su perfil.
PATRONES DE PENSAMIENTO
Predomina en él la inteligencia interpersonal, también llamada inteligencia social, es decir que entiende muy bien los motivos y sentimientos de los demás lo que la gente quiere y siente, sabe manipular
Se inclina más por las teorías que por la practicidad.
Tiene habilidades para la buena cocina.
De pensamiento bien estructurado.
Gusto por el ajedrez.
PATRONES PARA PERCIBIR LA REALIDAD
Es probable que su rigidez por la perfección lo llevara a renunciar a un partido buscando una nueva opción partidista, actitud muy diferente de otros políticos.
Perspicaz, posee magnifico oído para escuchar con sutileza a los demás.
Se percibe a sí mismo como individuo comprometido y leal.
Las críticas la toma de manera personal realmente le afectan.
Vive más en el pasado, melancólico y algo depresivo.
Cierta paranoia ve enemigos por todas partes.
Idealista se arriesga por sus “ideales”.
Es empático.
PATRONES DE SENTIMIENTOS GUARDADOS
Tiene un deseo oculto de ser aceptado.
Sutil sentido de culpa.
PATRONES HACIA EL TRABAJO Y LAS FINANZAS
Con tendencia a retrasar sus decisiones por miedo a hacerlas mal, es perfeccionista todo quiere que salga a la perfección.
Tendencia a la adicción al trabajo, básicamente para mantenerse ocupado, es decir como terapia ocupacional.
Por lo general su tendencia es a actuar con sentido del deber y la responsabilidad.
La improvisación en el trabajo no es una de sus fortalezas.
Más teórico que practico en el quehacer político.
En el trabajo es muy crítico consigo mismo.
Muy respetuoso con las reglas y normas.
Es ecuánime, ordenado y responsable.
Comprador compulsivo.
Muy trabajador.
PATRONES DE LIDERAZGO
Lidera buscando un ambiente en el que sus colaboradores se sientan realmente parte de las soluciones, le gusta compartir el liderazgo.
Es leal al grupo con la autoridad y comprometido con la compañera y la familia.
Le preocupa la lealtad o fidelidad de los amigos y colaboradores.
Le gusta que sean directos y claros cuando le hablen.
PATRONES DE EXPRESIÓN
Cuando necesita tomar una decisión busca consultar la opinión de los amigos.
Muy crítico con quienes no cumplen las normas y reglas.
Perspicaz, posee buen oído para escuchar con sutileza a los demás.
Le gusta el hogar y la familia para él son fundamentales.
Buen conversador, le gusta las discusiones de altura.
PATRONES PARA ENFRENTAR RETOS Y CONFLICTOS
Necesita reunir y analizar datos, siempre escudriñando en el rostro de los demás para percibir algún indicio oculto para descubrir algún engaño.
Auto controlado, prudente y cauto, para hablar y para actuar.
Tiende a crea sus propios fantasmas.
Manuel Mancera Angulo. Estudió ciencias de la comunicación en el ITESO Guadalajara.
Se desempeñó como investigador y analista de la Secretaría de Gobernación.
Actualmente es asesor externo de varias empresas en Guadalajara y en otros estados.
Manuel Mancera es especialista en una rama de la psicología denominada psicomorfología facial, método de evaluación a través de la rigurosa y sistemática observación y análisis del rostro humano y sus rasgos faciales de forma integral que sin adjudicar valores absolutos a rasgos aislados del rostro y sus componentes, llega a un conocimiento científico de la personalidad de los individuos sin ser determinista ni adivinatorio.
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