PSICOPERFIL/Manuel Mancera
Miguel Ángel Mancera Espinoza
Es el Jefe de la Ciudad de México, y recientemente el PRD cerró filas para llevarlo como candidato presidencial por el Frente Ciudadano por México, lo que ha ocasionado reacciones al interior por pelearle el espacio al presidente del PAN, Ricardo Anaya.
1. PATRONES DE PENSAMIENTO.
Tiene bien desarrollada la inteligencia básica, es decir el impulso a la acción, la motivación de querer algo y seguir con el impulso para abrir nuevos caminos y explorarlos, es territorial.
Ha desarrollado muy bien la inteligencia interpersonal, entendida esta como la habilidad para captar las sutiles diferencias en el estado de ánimo de las personas, las intenciones, que les motiva, también capta con agudeza las expresiones faciales, los tonos de voz, el lenguaje corporal de los demás.
Sabe aprovechar esta inteligencia para orientar a grupos de personas para que sigan una línea de acción manipulándoles a su favor, es camaleónico.
También posee la inteligencia corporal-kinésica: entendida esta como la capacidad para utilizar su propio cuerpo para expresar sentimientos e ideas, como un actor, un mimo o un deportista.
Este tipo de inteligencia incluye flexibilidad, fuerza, destreza física, rapidez y equilibrio, facilidades táctiles.
Prefiere los deportes de contacto, más que los deportes de élite.
2. PATRONES PARA PERCIBIR LA REALIDAD.
Tiene cierta dificultad para adaptarse a los cambios prefiere y busca que las circunstancia se adapten a sus proyectos y necesidades personales.
Para él las teorías no están en su disco duro, prefiere lo práctico y, realista, para él la mejor escuela es la escuela de la vida.
Acepta con gracia y naturalidad elogios, lisonjas, aplausos y admiración pues para él son bien merecidos y ganados.
Es expeditivo, considera que para obtener éxito, en ocasiones es necesario sacrificar algún principio.
Muy preocupado por lo que piensen de él o crean de él, la apariencia es muy importante.
Ostentoso, vanidoso, deseo de alcanzar un estatus social elevado.
3. PATRONES DE SENTIMIENTOS GUARDADOS.
Guarda fuerte resentimiento y tristeza de su infancia que no ha logrado perdonar: reflexiona, analiza, medita, escudriña, rumea, si bien ha aprendido y logrado encubrir y enmascarar su resentimiento y melancolía, no ha conseguido sanar del todo, en esto es camaleónico.
Padece un sentido de insuficiencia que busca compensar identificándose con el éxito, el logro, el triunfo, la competitividad.
Se siente menospreciado por la crítica.
4. PATRONES HACIA EL TRABAJO Y LAS FINANZAS.
Es habilidosos para hacer varias cosas a la vez, puede estar dando instrucciones a su secretaria por teléfono, decirle a su chofer cual es la mejor ruta para llegar más rápido y discutir la agenda para el día siguiente, prácticamente sin equivocarse.
Es adicto al trabajo, porque le motiva la necesidad de ser productivo, de ser exitoso y a toda costa evitar cualquier indicio o sospecha de fracaso.
Su desempeño y el de su equipo lo mide por resultados, por lo que constantemente está autoevaluándose y evaluando a su equipo de trabajo
Le irrita trabajar con incompetentes, mediocres, timoratos y conformistas.
Es asertivo, competitivo, organizado y metódico.
5. PATRONES DE LIDERAZGO.
Tiene la habilidad para detectar las fortalezas y debilidades de las demás personas y aprovecharlas a su favor.
Para él, la admiración, los reconocimientos públicos, multitudinarios y con reflectores, son vitales.
Su nivel de empatía es media, tiene cierta dificultad para identificarse con los demás.
6. PATRONES DE EXPRESIÓN.
Gusta de las buenas cosas de la vida, es buen gourmet, lo mejor en vinos, ropa de marca y, mujeres refinadas.
Muy correcto, mesurado y práctico para expresarse.
Puede ser, realista, pasional, violento e impulsivo.
Aguda capacidad persuasiva verbal.
7. PATRONES PARA ENFRENTAR RETOS Y CONFLICTOS.
Tiene confianza en sí mismo en sus habilidades, comprometido con sus propios objetivos y metas.
Su capacidad de aprendizaje es más rápido que el promedio de los de su gremio.
Tiene mucho miedo al ridículo, teme aparecer como fracasado e incompetente.
Muy buena capacidad para la toma de decisiones.
Muy sensible a la crítica, la toma como algo personal.
Fuerte capacidad volitiva.
Manuel Mancera Angulo. Estudió ciencias de la comunicación en el ITESO Guadalajara.
Se desempeñó como investigador y analista de la Secretaría de Gobernación.
Actualmente es asesor externo de varias empresas en Guadalajara y en otros estados.
Manuel Mancera es especialista en una rama de la psicología denominada psicomorfología facial, método de evaluación a través de la rigurosa y sistemática observación y análisis del rostro humano y sus rasgos faciales de forma integral que sin adjudicar valores absolutos a rasgos aislados del rostro y sus componentes, llega a un conocimiento científico de la personalidad de los individuos sin ser determinista ni adivinatorio.
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